FAQ: Frequently avoided questions: De kracht van effectieve vragen in een gesprek (halve dag) - (Punt 2)

FAQ: Frequently avoided questions: De kracht van effectieve vragen in een gesprek (halve dag) - (Punt 2)

Een kind stelt dagelijks makkelijk 400 vragen. Een volwassene nog amper 30 ... . In een professionele context willen we productief zijn, elkaar goed begrijpen en liefst geen tijd verliezen door vragen te stellen of te moeten beantwoorden.

Nochtans toont onderzoek aan dat goede vragen stimulerend werken voor nieuwe denkprocessen en creativiteit, waardoor we sneller en beter onze doelen bereiken.

Wil jij leren hoe bewuste vragen het vertrouwen in jouw team kunnen versterken? Hoe je meer betrokkenheid, een enthousiaste dynamiek en open organisatiecultuur creëert dankzij een goede vraag? Dan is deze bijscholing geknipt voor jou.

Toelatingsvoorwaarden
  1. Kennismaking, afspraken & diving into the subject

  2. Flow en blockers in een gesprek; de rol van vragen in een gesprek
    Dynamiek van een gesprek: oneindigheid + blokkers integreren
    Rol van vragen in een gesprek
  3. Soorten vragen en hun toepassing
    Soorten vragen: wat je wil bereiken?
    Oefeningen+ reflectie
  4. Gouden regels voor een goede vragensteller

  5. Afronding: Aandachtspunten + actiepunt
Erkenning

Deze bijscholing werd door de Vlaamse Overheid goedgekeurd als erkende bijscholing voor de rijschoollesgever, zoals voorzien in artikel 14 van het KB van 11/05/2004 en komt in aanmerking voor punt 2 (4 uur). 

Wachtlijst

Wij contacteren je zodra er nieuwe sessies zijn.

Zet me op de wachtlijst

Incompany

Het is mogelijk om als bedrijf of organisatie deze opleiding incompany te organiseren.

Vraag een sessie aan
TOP