Feedback is een cadeautje - punt 5
Feedback is een cadeautje - punt 5
De deelnemers:
- Onderkennen het verschil tussen een manager en een leider.
- Ontdekken hun leiderschapsstijl en de bijhorende werkpunten.
- Zijn in staat om constructief feedback te geven en te krijgen.
- Kunnen een feedbackcultuur installeren en onderhouden binnen hun organisatie.
- Begrijpen de doelstellingen van het evaluatieproces
Toelatingsvoorwaarden
Een bijscholing specifiek voor rijschooldirecteurs
Inhoud
- Deel 1 – Leidinggeven – manager versus leider versus coach
- Wat is leidinggeven (niet)?
- Ben ik een manager of een leider of allebei?
- Situationeel leiderschap als basis voor het coachen van personeel.
- De taken van een manager, een leider en een coach.
- Deel 2 – Feedback geven en krijgen als deel van het evaluatieproces
- Wat is feedback? Basisprincipes en het waarom.
- Hoe kan ik constructief feedback geven.
- Hoe ga ik zelf om met feedback krijgen?
- Valkuilen van het feedback geven.
- Feedback als onderdeel van het evaluatieproces.
- Doelstellingen van het evalueren.
Erkenning
Deze bijscholing werd door de Vlaamse Overheid goedgekeurd als erkende bijscholing voor de rijschoollesgevers, zoals voorzien in artikel 14 van het KB van 11/05/2004 en komt in aanmerking voor punt 5 (7 uur)
Praktische info
Een bijscholing specifiek voor rijschooldirecteurs
Geplande opleidingen
Hieronder vind je de opleidingen in het open aanbod, waarop iedereen kan inschrijven.
| Sessie | Locatie | Startdatum | |
|---|---|---|---|
| Feedback is een cadeautje - punt 5 | Rijschool Merelbeke (Merelbeke) | 07-12-2024 |
meer info
inschrijven volzet |
Zeer interessante opleiding die me veel inzicht heeft gegeven.
Alles ok.
TKM up to date.
Zeer boeiende en leerrijke uitéénzetting! Francis bracht dit schitterend over.
Planning
Wachtlijst
Wij contacteren je zodra er nieuwe sessies zijn.